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新的一年,不少求职者开始了新的职业生涯,入职或者调动到新的公司。在新的单位,要有属于自己应该享有的权利。新员工入职的时候,并不清楚是入职当月给员工缴纳公积金,还是入职次月缴纳公积金。伴随着缴纳公积金,按照哪种基数缴纳公积金才比较合适呢?新乡新入职员工怎么缴纳公积金?下面来和吉屋网小编一起来看看这个相关问题吧!
1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。
单位开户需要资料:单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。
2、个人开户:根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。
3、公积金缴存分配:合计出公司需要给员工缴存的公积金总数,并到公积金中心告诉的银行去交费。
4、为新员工员工办理公积金转移流程。
5、城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
6、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以单位和职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工,从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。以上就是吉屋网小编为大家介绍的新乡新入职员工怎么缴纳公积金这一问题,希望对您有所帮助。更多资讯,请关注【新乡吉屋网】